Слышали о такой статистике: 80% новых бизнесов терпят неудачу в первые пять лет?

Стив Павлина спрашивает: а как насчёт наёмных рабочих? Быть может 80% новых работников терпят неудачу в первые пять лет?

Не смотрите на статистику. Просто делайте своё дело.

Steve Pavlina – 80% of New Employees Fail Within the First 5 Years

Aseev Sergey 2005-08-21 10:05

А может большье 5 лет и не нужно?

Сейчас бизнес все больше сводится к понятию "проект".

К примеру жизненный цикл фильма может составять пару лет, основная прибыль идет в первые несколько месяцев после выхода в прокат.

Модель "один раз сделать и чтоб 100 лет стояло" уже не работает в наше быстрое время. Все меняется очень быстро, так что эта статистика несет совершенно другую окраску.

А наемный рабочий может за 5 лет поменять 2-3 места работы. Сейчас это нормально.

Иван А. Ильин 2005-08-22 03:05

Я вообще не могу, что-нибудь делать дольше чем 2-3 года подряд. Утомляет. Но то, что время сейчас скоростное и «длинных проектов» не бывает, как в комментарии выше сказано или, что они не нужны – не согласен. У Брайана Ино есть организация, как раз занимается проектами длительностью в 100-200 лет. И она, разумеется, не одна такая есть и конкурирующие. Несомненно – склад ума, характеры исполнителей для таких долгих действий должны быть особыми.

Асеев Сергей 2005-08-22 10:05

Не нужно абсалютизировать.

arigatous 2005-10-16 01:05

Это называется закон (принцип) Парето.

Принцип Парето? По-моему тут только 1 часть от него :))

arigatous 2005-10-17 13:05

Так она всего одна, часть. Другой нет.

20% чего-то на 80% чего-то (или наоборот).

80% времени тратится на 20% работы.

^ первая часть / ^ 2 часть

А тут чего? Просто знакомое число - 80%? :)

arigatous 2005-10-17 13:05

Чистая математика.

Исходя из среднего срока жизни бизнеса, 20% успешных по нашим данным бизнесов и дадут примерно 80% дохода :)

Хитро :) Ладно, согласен %)